Didalam kehidupan sehari - hari kita tidaklah asing mendengar kata "Bos", jika ditinjau dari maknannya kata Bos itu sendiri adalah seseorang yang memimpin suatu organisasi dimana beliaulah yang mengorganisir sistem suatu organisasi sehingga dapat berjalan sesuai dengan tujuannya, namun Bos itu sendiri ternyata memiliki suatu perbedaan yang sangat bertolak belakang dengan defenisinya sebagai seorang pemimpin suatu organisasi, berikut ini adalah perbedaan antara Seorang Bos dan Seorang Pemimpin :
- Pemimpin itu Mengarahkan dari pada Mengatur.
Sepanjang sejarah, para pemimpin terbaik menuju pasukan mereka dalam perkelahian atau kampanye atau apa pun. Pasukan tidak akan takut akan hal yang ada didepan mereka karena pemimpin mereka ada di sana bersama mereka. Pemimpin yang ada untuk memimpin dan mengarahkan tim ke depan dan bergerak bersama-sama menuju suatu target dan merasakan luka yang sama.
- Pemimpin itu Mendengarkan dan Berbicara dari pada Memerintah.
Atasan/Bos cenderung memberikan perintah; mereka membutuhkan karyawan mereka untuk mendengarkan dan mematuhi apa yang mereka kehendaki. Namun, para pemimpin selalu mendengarkan pendapat dari rekan-rekan mereka dan menganggap mereka sebagai hal yang penting.
Pemimpin selalu siap untuk memberikan saran, diskusi dan umpan balik kepada karyawan - karyawanya. Hal ini membuat setiap individu karyawan merasa lebih kuat dan memberikan kepercayaan dirinya untuk mengikuti pemimpin.
- Pemimpin itu Memotivasi dari pada Menakut-nakuti.
Ketika kita mengerjakan suatu proyek, setiap orang mengalami pasang surut dalam hal menyelesaikan suatu pekerjaan. Hal yang demikian biasanya dilakukan seorang Bos untuk mengintimidasi ke dalam tindakan seperti penurunan gaji, dll. Sementara para pemimpin akan memotivasi untuk bertindak dan mencarikan jalan keluar terhadap masalah yang dihadapi.
Salah satu hal terbaik tentang pemimpin adalah bahwa mereka menawarkan empati dan mempersiapkan kelompok untuk tugas di tangan. Hal ini sangat penting, mengingat setiap kali rekan tidak siap untuk tugas-tugas tertentu, pemimpin yang ada untuk mendukung, mengajarkan kembali kepada mereka. Pemimpin tahu bahwa setiap karyawan adalah bagian dari tim karena suatu alasan dan mereka memiliki iman di setiap upaya bersama.
- Pemimpin itu Mengajari dan Belajar dari pada Mengharapkan dan Mengabaikan.
Seorang pemimpin sejati adalah orang yang memiliki harga diri, tetapi yang tidak sombong dan tidak malu untuk belajar dari orang-orang dengan orang yang lebih rendah jabatannya. Mereka tahu bahwa tidak pernah terlambat untuk belajar lebih banyak.
Hal ini menjelaskan kecenderungan pemimpin untuk selalu memperhatikan rekan-rekan mereka, mengetahui selalu ada lebih banyak hal untuk dipelajari dari mereka. Selain itu, pemimpin tidak hanya pengambil, namun pemberi, juga. Seorang pemimpin yang baik tidak serakah untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan orang lain.
- Pemimpin itu Mengambil Bagian dari pada Menunggu Bagian.
Umumnya seorang Bos lebih memilih untuk menunggu hasil kerjaan karyawannya, akan tetapi seorang pemimpin mengambil inisiatif. Mereka mengawasi kemajuan pekerjaan, melakukan penyesuaian di mana anggota tim yang diperlukan dalam bantuan. Mereka memilih untuk menjadi bagian dari tim daripada memerintah tim di sekitar.
- Pemimpin itu Menegur dari pada Memarahi atau Berteriak.
Bila perlu, pemimpin menawarkan kritik yang membangun. Namun, seorang pemimpin tidak pernah menegur atau berteriak pada setiap individu, terutama di depan khalayak ramai. Mereka mengerti bahwa mereka berhadapan dengan orang-orang dan tidak ada yang memiliki hak untuk mempermalukan orang lain.
- Pemimpin itu seorang yang Membangun Hubungan yang Sama.
Siapa pun yang pernah bekerja di sebuah tim yang tahu bagaimana rasanya ketika seorang manager memilih karyawan favorite dan tidak. Yang menyebabkan stres dan ketegangan di antara anggota tim yang terdiri dari produktivitas masing - masing.
Seorang pemimpin yang baik mencoba untuk memperlakukan semua orang sama, kalaupun ia memiliki karyawan favorite hal itu dibicarakan face to face dan tidak diumbar - umbar.
Selama hidup Anda, Anda akan menghadapi dua jenis manajer: Seorang
Pemimpin dan Seorang
Bos. Tidak peduli seberapa tinggi posisi orang-orang ini, orang suka memerintah lebih mungkin untuk gagal sementara mereka yang memimpin akan berhasil.
Mungkin hal-hal yang saya sebutkan di atas tidak masuk akal untuk Anda sekarang, tetapi akhirnya, Anda akan mengalami perbedaan dan mengumpulkan
pemahaman yang lebih besar yang manager Anda inginkan untuk kehidupan profesional Anda sendiri.
Sekianlah artikel mengenai perbedaan antara Seorang Bos dan Seorang Pemimpin, semoga bermanfaat untuk kita semua.
Show Konversi KodeHide Konversi Kode Show EmoticonHide Emoticon